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涟水县:构建平台谋发展 发出声音求突破
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  发布时间:2018-05-22 字体:【    】  【关闭窗口】
    2018年4月17日上午,淮安市教育关工委郑庆生主任一行来涟水调研。涟水县关工委主任周校茹、常务副主任张学明,涟水县教育局党委书记、体育局局长李长春出席座谈。
    郑主任一行参观了涟水县教育系统关工委工作场所,调阅了相关文件,查阅了档案资料,在之后的座谈会上,县教育局副局长、关工委副主任汤胜国全面汇报了涟水教育系统关工委今年以来开展的工作,红窑实验学校校长肖春雷和南集中心小学周祝君老师作了交流发言。县关工委周校茹主任、张学明主任对教育系统关工委工作给予充分肯定。
    涟水县教育系统关工委工作坚持“三四五”工程常态化,得到了市领导的高度赞赏。
    “三个清单”明责任。2018年为涟水县教育系统关工委常态化建设巩固提高年,涟水县教育系统关工委着力从“学习、落实、放大、创建”四个方面来抓巩固、促提高。全县各学校根据去年底调研情况提出了“问题清单”,涟水县教育局针对各学校上报的“问题清单”下达了“整改任务书”,“三个清单”工作制度使各学校关工委工作更加扎实,责任更加明确。
“四型”队伍抓落实。涟水县教育系统关工委严格按照“学习型、服务型、调研型、创新型”的要求,经过不断调整充实,目前已经形成了老中青结构合理的工作团队,充分发挥在职领导主导作用、老同志主体作用和委员单位助力作用,实现“双常务”制度,保障教育系统关工委工作扎实开展。今年一、二季度培训遴选600余名退休老同志作为“五老”骨干深入12个联盟体坐实各项工作,推动涟水教育系统关心下一代工作再上新台阶。
    “五精”标准接地气。涟水教育系统关工委遵循省教育厅关工委工作要点中提出的“五精”工作要求,把关工委工作纳入到县教育局年度目标考核中。精准找准工作定位、精心搞好顶层设计、精细做好日常工作、精准服务青少年需求、精致创造特色品牌,从组织建设、制度建设、活动阵地、主题教育、经费保障等方面着力打造涟水教育系统关工委工作品牌、工作特色。
    郑庆生充分肯定了涟水县教育系统关工委近年来取得的成绩,并对下一阶段工作提出要求。他强调,涟水县教育系统关工委要以党的十九大精神为指引,把握以立德树人为立足点,以人为本为着眼点,创新发展为着力点的工作重点和工作方向,根据淮安市教育系统关工委六个方面的目标任务,抓好政治引领、班子建设和基层工作,不忘初心,打造青少年健康成长的良好环境,实现涟水教育系统关工委跨越发展。
    李长春局长表示,一定不辜负老领导的嘱托,认真学习,建好班子,开展活动,发挥作用,发出声音,迎头赶上,打造特色,努力开创关工委工作的新局面。



 
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